小米関連部門の責任者は5日、この関係者は百度貼吧の運営擔當者で、微博での書き込みは個人の見解であって小米の考えを代弁しているわけではないとコメントした。一方、この関係者は、「ノキアの歴史は長く、実力は高く、ボトルネックにぶつかったのはさまざまな要因がそうさせたのであり、ノキアの従業員たちがだめだったからではない。ノキアの従業員たちが小米で働くことを歓迎する。、小米のドアはこれまで通り開いている」と述べた。

最近、小米に求職するノキア従業員が増加中だが、統計データはまだない。小米はこれまで長らく従來型攜帯電話メーカーから人材を集め、研究開発の技術者、測定テストの技術者、ビジネス擔當者などあらゆる人材を採用してきた。

阿里巴巴（アリババ）も微博の「集団招聘」のアカウントで、ノキア従業員を溫かく迎え入れる姿勢をうち出している。

このアカウントでは、ノキアの技術者向け人材募集ルートを特別に開設し、特にYunOSのために幅広く人材を集めようとしている。募集するのは攜帯電話技術のエンジニア、サーチ技術の開発者、セキュリティの技術者、視覚デザインの専門家などだ。現在、募集人數は設定されていない。